bob最新域名:电子厂开350一天高工资为啥还招不到人？8年老员工道出真相

　　每位开工厂的老板，都会头疼一个问题，就是现在工厂招工特别的难。因为现在的年轻人，都不愿去工厂上班了，对这个一点兴趣都没有。为此很多工厂在招工的时候，都会开除很多的工资，就是想通过高薪来招人。

　　虽然客观的因素存在很多，但是也有很多的主观因素存在，就像是这个网友所描述的：现在到了年底，工厂里很多人都陆续的辞职走人了，我在厂子里干了8年，也算是一个老员工了，现在是一个线长。据说上面新接了几个的大单子，厂里面招人都开出350一天的高工资了，但很多年轻人一听说是电子厂招人，马上都走开了。我觉得最主要的原因就是因为，之前总是骗人，把人招进来之后马上就改口了，除了降工资，还各种扣钱，这种套路玩多了，人家自然也就看透了。

　　由于之前很多工厂在招工的时候，总会玩各种各样的套路，就像是这名网友所描述的，虽然在招工的时候，开出的工资非常的诱人。但往往很多人在进去之后，老板就会玩各种各样的套路，同样的做法，玩一次两次还可以，但是玩的多了，人们自然也就看透了。而且很多工厂在员工进去之后，发现工作强度非常大，再加上伙食跟不上，所以自然而然的，人们也就不愿意到工厂里工作了。

　　另外再加上很多人在找工作的时候，要求是非常高的，即使是社会上一些中小型的企业都要筛选半天，更何况是去工厂打工了。毕竟每个人都明白，在工厂里打工，并没有太大的前途，而且工作环境也很差。试想一下，两个同龄人，一个在小企业里做设计员，每个月拿4千的月薪。而另外一个在工厂里打工，每个月拿6千的工资，哪个人的幸福感会更强呢，另外别人又会是如何看待这两个人呢！

　　现在哪个年轻人不是心比天高，都想在社会上打拼出属于自己的一番事业。而且人们越来越看中工作的品质，所以这就导致，传统在工厂里打工的工作，将越来越不受人待见。所以工厂才会面临着，一方面员工流失，另一方面招工难的困境。

　　若是给大家一次选择的机会，工厂的工资要比您现在的月薪高出2000块，你会选择去工厂里面工作吗？

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