bob最新域名:用行为经济学挣钱省钱

  这么个“穷折腾”的交易所游戏，不只有很多人热心参加。仍是一门盈余的生意，许许多多大牌制片人、闻名投资人会从HSX购买数据，评价导演和艺人的身价，比方息影多年的茱莉亚·罗伯茨是否还值一千万美元的片酬？她的票房号召力有没下降？集合世人才智的HSX就可以给咱们供给这类问题相对靠谱的答案。

  HSX反映出团体才智的力气。团体才智往往超越个人的力气，这是人们遍及供认的。但怎样科学安排并整合反映团体才智，而不是简略堆砌世人紊乱的定见，从而为人和企业的决议计划服务，协助挣钱，就很有考究了。比方4年一次的美国大选，相同是民意测验，有些专业组织得出的效果，就要比大部分媒体辛辛苦苦搜集来的数据精确，这是怎样回事呢？

  现已触及行为经济学的领域了。依照该学科的观念，依靠团体才智展开猜测，不能脱离大数规矩、设定对参加者的充沛鼓励、有一个可供快捷核算（合算成价格）的计量单位系统。与之一起，要考虑到影响团体才智发挥猜测精确度的几个要素：参加者（玩家）是否把握较充沛的信息（参加HSX投票的影迷对影片、影星的了解程度，一点点不亚于股民对持有股票的了解）、商场流动性是不是足够高、商场泡沫，等等。

  相同，行为经济学而不是经济学的一般原理，更能恰当的解说人寻求互利互利的行为方法。全球最大的私有软件公司SAS，给职工供给许多额定福利，如优质的自助餐厅、最先进的健身和娱乐中心、便当的儿童保育以及设备彻底的医疗诊所等，还建立了每周35小时工作制。这些行动换来的效果是，SAS职工年度换岗率不到4%，远远低于职业均值20%，公司还被评为全美100家最佳雇主的NO.1，要知道该公司的薪水高于职业均值的起伏也很有限。SAS的公司精力便是“假如你乐意为公司做出奉献，咱们也乐意优待你”。这一切源于公司创建人吉姆·古德奈特三十多年前效能通用电气期间的不愉快阅历，后者却是给了职工很高的薪水，但却把职工当作不值得信赖的监犯——上班进入办公室一定要通过安检和详细的登记手续，假如职工想喝咖啡，只能自行去自动售货机购买。

  依照威望界说，行为经济学便是辅导实践的经济学，将行为剖析理论与经济运转规矩、心理学与经济科学有机结合起来，致力于对干流经济学关于人的理性、自利、彻底信息、功效最大化及偏好共同根本假定的缺乏的批改。别严重，《会挣钱的行为经济学》会协助你从很多生动、风趣、有用的商业经济行为事例和试验中，观察该学科的原理、观念和实践规律，教你怎样善用不确定性、公平性、互利性、非理性、信赖、博弈、猜测。

  你可能会问，了解行为经济学有什么用呢？这本书的书名说得很清晰了，会让你挣钱（也可能是省钱），那详细怎样做到呢？害人之心不行有，防人之心不行无，纳斯达克前主席、闻名慈善家伯纳德·麦道夫正是依仗对行为经济学中的诺言价值原理的乱用，才铸成了惊天圈套，淘宝上那些刷好评的卖家也相同在玩诺言投机的游戏，你莫非就硬撑着一次接一次被忽悠？你也要懂得怎样充沛运用游戏规矩来赚取商业或消费效果，1999年5月初，35岁的美国土木工程师大卫·菲利普斯偶尔发现了商家兑奖活动的规矩缝隙，便花费了3140美元购买了12500个速冻布丁，将买布丁的进程录像、搜集好的布丁标签复印后，让商家无线万英里的航空路程（相当于50张世界机票）。你还应该了解“最后通牒博弈”的花招，由于掌控自动，提议这项博弈的人往往会比被迫回应的人占得更多廉价。